Если Ваш супруг заключил с Вами брак и при этом состоял в другом браке- Ваш брак может быть признан недействительным. 

Сын участвовал в приватизации? Ответ на мыло. 

Обжаловать приговор в установленном порядке в теч. 10 дней с момента оглашения. 

Если есть другое постоянное место жительства- иск о признании утратившим право пользования. Звоните- напишем.

Соврал. Если был прописан как "субквартирант" в приватизированную квартиру, то русским языком это означает заключение с ним договора найма жилого помещения. За три месяца письменно уведомляем его о желании расторгнуть договор и далее при отстутствии его согласия- в суд с иском о расторжении договора найма. 

Отрабатывать вы не обязаны.

Согласно п.28 Положения о садоводческом товариществе, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь 28.01.2008 №50 установление (изменение) размеров и сроков внесения членских, целевых и дополнительных взносов членами товарищества, а также порядок приема наличных денежных средств, вносимых в качестве этих взносов относится к компетенции общего собрания.

Необходимо обжаловать в судебном порядке запись об отцовстве в свидетельстве о рождении.

Документы об образовании, как правило, являются бессрочными. Для нанимателя самое главное не ваш диплом, а ваши знания и опыт.

Согласно (ч. 4 подп. 1.1 п.1 ст. 166 Налогового кодекса Республики Беларусь при приобретении индивидуальных жилых домов и квартир в общую долевую либо общую совместную собственность размер имущественного налогового вычета распределяется между участниками общей долевой либо общей совместной собственности пропорционально их доле либо в соответствии с их письменным заявлением (в случае приобретения индивидуального жилого дома или квартиры в общую совместную собственность).

Законодательство Республики Беларусь о труде не обязывает нанимателя сообщать о причинах прекращения трудовых отношений с работником в случае расторжения контракта в связи с истечением срока его действия. Для увольнения по данному основанию необходимо желание хотя бы одной из сторон контракта - нанимателя или работника - прекратить трудовые отношения, которое должно быть выражено в письменной форме (уведомление, предупреждение).

Кроме того, наниматель, принимая решение о прекращении трудовых отношений с работником, должен учитывать гарантии Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 №180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №29", направленные на защиту отдельных категорий работников.

Так, согласно пункта 2 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 №180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №29" при продлении либо заключении нового контракта с:

работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, срок контракта определяется не менее чем до окончания указанных отпусков;

работником предпенсионного возраста (женщины - 53 года, мужчины - 58 лет), добросовестно работающим и не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, срок действия контракта определяется не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет) и получения им права на пенсию по возрасту.