+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
avatar
• 26 ноября 2010 10:04
Если  они ставят  машины  в  не предусмотренном  для  этого  места, тем самым   препятствуют   движению  мусоровоза  обратитесь в  ГАИ. 
нарушение ПДД
avatar
• 26 ноября 2010 09:51
 Где  находятся  на  данном  этапе  материалы  вашего дела?  В  случае  если в  отношении Вас уже  составлен  протокол  и переданы  в  суд  для  рассмотрения,  вы  в  праве  в  суде  заявить  ходатайство  об истребовании  видео из  кафе  где  вы  отдыхали ( как правила  в каждом  объекте  общественного питание  ведется  видео наблюдение) и по  средствам  записи  доказывайте,  что  в  ваших действиях  нет  состава  правонарушения,   что  стаканы  разбились  случайно и  вы  сразу  оплатили счет  за  разбитые  стаканы.  Шансов  мало,  но пробовать  стоит,  так как  суд  в праве  вызвать в качестве  свидетелей  работников  кафе,  которые   на вас и вызвали милицию. 
Привлечение к административной ответственности
avatar
• 26 ноября 2010 09:42

Согласно  ст. 36  КоБС  Республики   Беларусь      при приеме искового заявления о расторжении брака суд предоставляет супругам трехмесячный срок для принятия мер к примирению, а также для достижения соглашения о совместных несовершеннолетних детях и разделе имущества. По истечении трехмесячного срока брак расторгается, если судом будет установлено, что дальнейшая совместная жизнь супругов и сохранение семьи стали невозможными.

В Вашем  случае  Вам  обязательно  будет  предоставлен  3- х месячный  срок.  Если вашему  ребенку  менее  3 –х лет   то расторжение брака недопустимо во время беременности жены и до достижения ребенком возраста трех лет без письменного согласия другого супруга на расторжение брака при условии, что он проживает с ребенком и осуществляет родительскую заботу о нем.

быстрый развод
avatar
• 25 ноября 2010 10:05
Что за сумма, поконкретней (административный штраф, алименты или пр.)?
обязанное лицо
avatar
• 25 ноября 2010 09:40
В договоре четко должен быть определен его предмет. Т.е., то, о чем вы договариваетесь со второй стороной, за что платите, на что имеете право, чем пользоваться, за что необходимо платить. Если такого условия (про электроприборы) в договоре не содержится, общежитие не имеет право требовать дополнительную оплату. Вопрос в другом, что после этого, Вас могут попросить покинуть помещение, но, это уже другая история...
Незаконные сборы денег
avatar
• 24 ноября 2010 15:30
Исходя из буквального толкования Приказа Министерства обороны Республики Беларусь от 26 февраля 2004 г. №9 "Об утверждении инструкции о порядке воинского учета", вы не подлежите воинскому учету.
Воинский учет женщин
avatar
• 24 ноября 2010 15:26
Если в коллективном договоре указанное вами право предусмотрено, тогда да.
Я инвалид 2 группы
avatar
• 24 ноября 2010 14:50
конечно, не правомерно! а приказ о приеме на работу? а трудовой договор или контракт?  я так понимаю, что ничего не было...
в милиции так и объясните - зн. его з/п официально не шла, раз вычетов не было.
Я  думаю найдется много свидетелей что он  работал с августа. Пусть наниматель свою хитрость и расхлебывает теперь.
Запись в трудовой на испытательный срок.
avatar
• 24 ноября 2010 14:43
Пусть пишет  заявление на увольнение, а для этого подойти к человеку, который ведет кадры и спросить формулировку заявления - по собственному желанию либо по соглашению сторон увольнение, в зависимости от того, как подразумевалось нанимателем его оформление, по трудовому договору или по контракту. Прямым текстом потребовать ТД или контракт,( причем один экземпляр должен быть  у работника.)
Теоретически   возможно, что ваш муж оформлен по договору подряда -  в таком случае действительно не будет ни приказа, ни записи в трудовой. Однако должен быть быть договор подряда с указаннной в нем суммой денег за выполняемую работу.

если справка о работе такая, как она должна быть, то в ней указано, что такой-то (Ф.И.О.), с такого-то числа (дата), приказом №... от ...(число) принят на должность или проффессия.
вот и доказательство того что он там работал.
И что он за пол-года ни разу не спрашивал где его зарплата? И что овечали?
пишите мне на почту.
В любом случае пусть пишет заявление на увольнение, если хотя бы задним числом не оформят документы и не выплатят з/п и расчет - обращайтесь в инспекцию по труду вашего р-на г. Минска
Как уволится, чтобы рассчитали
avatar
• 24 ноября 2010 14:32

Для начала посмотрите главу УПК РБ (назначение и проведение эксертизы). ознакомьтесь со своими правами, обязанностями, проверьте, все ли было так как прописано в Законе.

Также, советую посмотреть документ "приказ Белорусской государственной службы судебно-медицинской экспертизы от 01.07.1999 N 38-с.". В случае не согласия у вас есть право оспорить результаты экспертизы, написах заявление (ходатайство) о несогласии с результатами экспертизы и проведении повторной (независимой) экспертизы. Только не затягивайте с этим, время идет, раны заживают.

 






Заключение судебного иксперта вызывает сомнение


Поиск