Согласно ст.85 Жилищного кодекса Республики Беларусь наниматель жилого помещения вправе с письменного согласия проживающих совместно с ним совершеннолетних членов его семьи и наймодателя сдавать жилое помещение другим гражданам по договору поднайма.

Нанимателем могут быть сданы по договору поднайма часть занимаемого им жилого помещения в виде отдельной комнаты, а при временном выезде нанимателя и членов его семьи - все жилое помещение. Ответственным по договору найма в данном случае остается наниматель.

Для сдачи жилого помещения по договору поднайма в квартире, в которой проживает несколько нанимателей, требуются взаимное согласие нанимателя и совершеннолетних членов его семьи, а также согласие остальных нанимателей, проживающих в этой квартире.

Наймодатель вправе отказать в сдаче жилого помещения по договору поднайма в случае несоблюдения требований, предусмотренных настоящей статьей.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.09.2006 №1191 утверждена форма договора поднайма жилого помещения государственного жилищного фонда.

Согласно п.25 Положения об общежитиях, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 15.09.1999 №1437 жилое помещение в общежитии предоставляется в размере не менее шести квадратных метров жилой площади на одного человека.

Согласно п.4 Постановления Пленума Верховного суда Республики Беларусь от 21 декабря 2001 г. №15 "О применении судами уголовного законодательства по делам о хищениях имущества" под насилием, не опасным для жизни или здоровья (ч. 2 ст. 206 УК), следует понимать причинение легких телесных повреждений, не повлекших за собой кратковременного расстройства здоровья либо незначительной стойкой утраты трудоспособности, нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, связанных с причинением потерпевшему физической боли либо с ограничением его свободы.

Согласно же п.5 вышеуказанного Постановления отличительными признаками разбоя (ст. 207 УК) являются применение насилия, опасного для жизни или здоровья потерпевшего, либо угрозы таким насилием с целью непосредственного завладения имуществом.

Под насилием, опасным для жизни или здоровья, следует понимать причинение потерпевшему легких телесных повреждений, повлекших за собой кратковременное расстройство здоровья либо незначительную стойкую утрату трудоспособности, или телесного повреждения большей степени тяжести, а равно насилие, которое хотя и не повлекло за собой причинения таких телесных повреждений, однако в момент применения создавало реальную опасность для жизни или здоровья потерпевшего.

Под угрозой применения насилия, опасного для жизни или здоровья, следует понимать такие действия или высказывания виновного, которые выражали намерение немедленно применить к потерпевшему насилие, опасное для его жизни или здоровья. Угроза при разбое должна быть реальной. При этом необходимо учитывать не только субъективное восприятие потерпевшего, но и конкретные обстоятельства дела, а также направленность умысла виновного.

Как я понимаю, у вас нет никаких документов, подтверждающих факт приобретения товара, поэтому претензию писать тоже некому и обращаться в суд нет смысла. Предлагаю, просто починить ноутбук

Дождитесь, пока вам вернут фотоаппарат, потом определите, появились ли какие-либо иные дефекты в нем и устранены ли те, с которыми вы обратились.

В вашей ситуации между продавцом и потребителем возник спор по вопросу качества товара. По вопросу определения качества товара проводится экспертиза. В течение гарантийного срока экспертиза проводится за счет продавца, но, если экспертизой будет установлена ваша вина, то вам придется возместить продавцу расходы за экспертизу. Если будет установлено, что товар ненадлежащего качества, вам обязаны вернуть деньги. Пишите заявление на имя продавца с просьбой провести независимую экспе
ртизу

попробуйте через социального педагога школы, либо сами, выйти на органы опеки и попечительства вашего района. Они сейчас достаточно эффективно занимаются неблагополучными семьями, подскажут  вам выход из данной ситуации.

Образец искового заявления вы сможете найти на сайте www.info.alibi-by.com в разделе исковые заявления.

Штатное расписание составляется в организации специально уполномоченным лицом нанимателя. Как правило, это экономист по труду. В случае, отсутствия в штате организации экономиста по труду эту работу могут выполнять другие работники экономической службы с участием кадровой, юридической служб.

В небольших организациях при отсутствии в их организационной структуре экономической службы вопросами разработки штатного расписания могут заниматься главный бухгалтер, юрисконсульт либо другое уполномоченное нанимателем лицо.

Табели учета рабочего времени, как правило, ведутся работником отдела кадров или иным уполномоченным на это нанимателем работником. Чаще всего такими уполномоченными лицами выступают непосредственные руководители структурных подразделений (мастер, начальник участка и т.д.).

или экономист, или бухгалтер, или кадровик - в зависимости от того кто есть у вас в штате, и от того на кого это возложено должностными обязанностями.