нет, не является. Если перевод на 0.5 ст. является инициативой нанимателя - то это называется изменение существенных условий труда, и должно быть проведено по определенной форме.
Напишите на мою почту, более подробно обрисовав ситуацию и я дам вам развернутый ответ.

Военнообязанный - гражданин, состоящий в запасе Вооруженных Сил или других воинских формирований (ст.1 Закона Республики Беларусь "О воинской обязанности и воинской службе").

Согласно подпункта 1.11. пункта 1 статьи 7 Закона Республики Беларусь "О государственной дактилоскопической регистрации" военнообязанные подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации.

В соответствии с законодательством холодильник относится к технически сложным товарам, при обнаружении существенных недостатков которого Вы можете требовать его замены.

Кроме этого, ст. 473 Гражданского кодекса РБ предусмотрено, что покупатель, которому продан товар ненадлежащего качества, если его недостатки не были оговорены продавцом, вправе по своему выбору потребовать:
1) замены недоброкачественного товара товаром надлежащего качества;
2) соразмерного уменьшения покупной цены товара;
3) незамедлительного безвозмездного устранения недостатков товара;
4) возмещения расходов по устранению недостатков товара.

Вместо предъявления указанных выше требований Вы вправе отказаться от исполнения договора розничной купли-продажи, потребовать возврата уплаченной за товар денежной суммы (п. 3. ст. 473 ГК РБ).

Согласно ст.119 Трудового кодекса Республики Беларусь сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности.

Не признается сверхурочной работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени:

1) по инициативе самого работника без предложения, распоряжения или с ведома нанимателя;

2) работниками с неполным рабочим временем в пределах полного рабочего дня (смены);

3) работниками по совместительству у того же нанимателя при исполнении другой функции, а также у другого нанимателя сверх времени основной работы;

4) работниками-надомниками.

Согласно ст.96 ТК РБ каждый час работы в сверхурочное время оплачивается:

1) работникам со сдельной оплатой труда - не ниже двойных сдельных расценок;

2) работникам с повременной оплатой труда, а также получающим должностные оклады, - не ниже двойных часовых тарифных ставок (окладов).

По договоренности с нанимателем работнику за работу в сверхурочное время может предоставляться другой день отдыха.