+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
avatar
• 29 декабря 2010 18:08

Внимательно прочитайте условия подписанного вами договора с учебным заведением (если конечно вы его подписывали). Если вы нарушили сроки оплаты за обучение и договором предусмотрена уплата пени, тогда придется кроме основоного долга уплатить и пеню. Отчисление не является основанием для освобождения от исполнения условий договора.

Отчисление по неуплате
avatar
• 29 декабря 2010 17:41

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

9 января 2002 г. N 90-З

 

О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ (извлечение)

 

Статья 29. Сроки выполнения работ (оказания услуг)

1. Исполнитель обязан выполнить работу (оказать услугу) в срок, установленный договором, если иное не предусмотрено законодательством.

2. Срок выполнения работы (оказания услуги) определяется датой (периодом), к которой должно быть закончено выполнение работы (оказание услуги), и (или) датой (периодом), с которой исполнитель должен приступить к выполнению работы (оказанию услуги). По соглашению сторон в договоре могут быть предусмотрены также сроки начала и завершения отдельных этапов выполнения работы (оказания услуги).

 

Статья 30. Последствия нарушения исполнителем сроков выполнения работ (оказания услуг)

1. Если исполнитель нарушил сроки выполнения работы (оказания услуги), отдельных этапов выполнения работы (оказания услуги), а также иные сроки, предусмотренные договором, или во время выполнения работы (оказания услуги) стало очевидным, что она не будет выполнена в срок, потребитель вправе по своему выбору:

1.1. назначить исполнителю новый срок;

1.2. поручить выполнение работы (оказание услуги) третьим лицам за разумную цену или выполнить ее своими силами и потребовать от исполнителя возмещения понесенных расходов;

1.3. потребовать соразмерного уменьшения установленной цены за выполнение работы (оказание услуги);

1.4. расторгнуть договор о выполнении работы (оказании услуги).

2. Потребитель также вправе потребовать полного возмещения убытков, причиненных ему в связи с нарушением сроков выполнения работы (оказания услуги).

3. Назначенные потребителем новые сроки выполнения работы (оказания услуги) указываются в договоре о выполнении работы (оказании услуги).

В случае просрочки новых сроков потребитель вправе предъявить исполнителю иные требования, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи.

4. Денежная сумма, возвращаемая потребителю при расторжении договора о выполнении работы (оказании услуги), а также цена выполненной работы (оказанной услуги), учитываемая при удовлетворении требования потребителя о ее соразмерном уменьшении, определяются на момент предъявления потребителем требования, а если оно добровольно не удовлетворено, - на момент вынесения судом соответствующего решения.

5. При расторжении договора о выполнении работы (оказании услуги) исполнитель не вправе потребовать возмещения своих затрат, произведенных в процессе выполнения работы (оказания услуги), а также платы за уже выполненную работу (оказанную услугу), за исключением случаев, когда потребитель принял выполненную работу (оказанную услугу).

6. В случае нарушения установленных сроков выполнения работы (оказания услуги) или назначенных потребителем на основании пункта 1 настоящей статьи новых сроков исполнитель уплачивает потребителю за каждый день (час, если срок определен в часах) просрочки неустойку в размере одного процента цены выполнения работы (оказания услуги), а если цена выполнения работы (оказания услуги) договором о выполнении работ (оказании услуг) не определена, - в размере одного процента общей цены заказа. Договором о выполнении работ (оказании услуг) между потребителем и исполнителем может быть установлен более высокий размер неустойки.

Неустойка за нарушение сроков начала выполнения работы (оказания услуги), ее этапа взыскивается за каждый день (час, если срок определен в часах) просрочки вплоть до начала выполнения работы (оказания услуги) или предъявления потребителем требований, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи.

Неустойка за нарушение сроков окончания выполнения работы (оказания услуги), ее этапа взыскивается за каждый день (час, если срок определен в часах) просрочки вплоть до окончания выполнения работы (оказания услуги) или предъявления потребителем требований, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи.

Размер неустойки определяется исходя из цены выполнения работы (оказания услуги), а если указанная цена не определена, - исходя из общей цены заказа, существовавшей на момент добровольного удовлетворения исполнителем такого требования или на день вынесения судебного решения, если требование потребителя добровольно не было удовлетворено.

7. Требования потребителя, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, не подлежат удовлетворению, если исполнитель докажет, что нарушение сроков выполнения работы (оказания услуги) произошло по вине потребителя или вследствие действий третьих лиц либо непреодолимой силы.

Какие права я имею?
avatar
• 29 декабря 2010 17:24

Вашему мужу совершенно верно сказали, согласно ст.59 Закона Республики Беларусь "О воинской обязанности и воинской службе" военнослужащий, проходящий срочную военную службу, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при возникновении у него, например следующих обстоятельств:

нетрудоспособных родителей либо других членов семьи, нуждающихся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) и не находящихся на полном государственном обеспечении, - при отсутствии других трудоспособных лиц, проживающих на территории Республики Беларусь, обязанных в соответствии с законодательством Республики Беларусь содержать указанных членов семьи и заботиться о них независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно, либо при наличии таких лиц, которые проходят срочную военную службу, службу в резерве;

жену и ребенка в возрасте до трех лет;

двух или более детей.

Также ваш муж может рассчитывать согласно ст.13 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 г. №100-З "О статусе военнослужащих" на отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера до 10 суток, в частности данный отпуск предоставляется военнослужащему, проходящему срочную военную службу, в случае когда присутствие военнослужащего, проходящего срочную военную службу, в семье необходимо.

Обстоятельства, в связи с которыми военнослужащему, проходящему срочную военную службу, предоставляется отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера, должны быть, как правило, документально подтверждены.

Почему я должна рожать одна?
avatar
• 29 декабря 2010 16:26
Обязанности уволить именно по п.8 ст. 42 ТК РБ у нанимателя нет, а есть только право. Работник и наниматель может прийти к согласию и на расторжение трудового договора по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ).
увольнение по п,8 ст.42
avatar
• 28 декабря 2010 19:42

Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях от 21 апреля 2003 г. №194-З (извлечение)

 

Статья 10.5. Мелкое хищение

 

1. Мелкое хищение имущества путем кражи, мошенничества, злоупотребления служебными полномочиями, присвоения или растраты, а равно покушение на такое хищение -

влекут наложение штрафа в размере от десяти до тридцати базовых величин или административный арест.

2. Те же деяния, совершенные повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такие же нарушения, -

влекут наложение штрафа в размере от тридцати до пятидесяти базовых величин или административный арест.

Примечание. Под мелким хищением понимаются хищение имущества юридического лица в сумме, не превышающей десятикратного размера базовой величины, установленного на день совершения деяния, за исключением хищения ордена, медали, нагрудного знака к почетному званию Республики Беларусь или СССР, а также хищение имущества физического лица в сумме, не превышающей двукратного размера базовой величины, установленного на день совершения деяния, за исключением хищения ордена, медали, нагрудного знака к почетному званию Республики Беларусь или СССР либо хищения, совершенного группой лиц, либо путем кражи, совершенной из одежды или ручной клади, находившихся при нем, либо с проникновением в жилище.

могут ли наложить административный арест
avatar
• 28 декабря 2010 19:36
Наниматель имеет право уволить данного работника по п.8 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Законно ли увольнение по п.8 ст.42, если деяние совершено вне рабочее время
avatar
• 28 декабря 2010 19:19
Нет. Право бабушки на использование отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет является производным от права матери на предоставление ей таого отпуска. Вы залючили трудовой договор на территории РФ, следовательно, действие трудового законодательства Республики Беларусь на Вас не распространяется. Следовательно, бабушка ребёнка не имеет права на отпуск данного вида.
Могу ли я переоформить отпуск по уходу за ребенком на мою мать,которая живет и работает в Беларуси
avatar
• 28 декабря 2010 15:41
если хотите получить ответ на свой вопрос - укажите кол-во дней отпуска всего, за какой рабочий год у вас был отпуск в июне (или дату, с которой вы работаете на данном месте). Пишите на почту.
трудовое право
avatar
• 28 декабря 2010 10:09
подстрахуйтесь, имейте на руках копию заявления на увольнение с датоой какой оно зарегистрировано. Со следующего дня после подачи заявления пошел месячный срок (30 дней календарных) отработки. День увольнения - последний день работы. На 31-й день имеете полное право не выходить на работу.
А как вы так просто заберете трудовую? они у вас лично хранятся? 
предупредите нанимателя о том что вы знаете  свои права и о своем намерении не выходить на работу  по истечении срока отработки. Он тоже прекрасно знает законы, и  я думаю что для него это будет стимулом вас рассчитать без эксцессов. Если не издадут приказ о вашем увольн., не выдадут трудовую и не рассчитают в последний день работы - на следующий день обратитесь в инспекцию по труду. 
не хотят увольнять
avatar
• 28 декабря 2010 00:01
Здравствуйте, Виталий. Можете спокойно обращаться в Министерство торговли, описать ситуацию, обязательно укажите, что Книга замечаний и предложений была выдана не по первому вашему требованию. Думаю, что там вам быстро помогут. Продавец просто может лишиться лицензии. Удачи!
как вернуть деньги?
____________
Консультация по вопросам проведения экспертизы товара (мобильные телефоны, ноутбуки, нэтбуки, компьютеры)


Поиск