Доброе утро! 

1. В случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель ОБЯЗАН расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

2. В этом случае отрабатывать 1 месяц НЕ требуется.

3. При расторжении трудового договора, за исключением контракта, в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.

4. Доп. гарантии могут быть предусмотрены ЛПА.

5. Детали - пишите мне в вайбер.

Ознакомьтесь со ст. 35-44 ЖК.

Ваш вопрос был рассмотрен.

Увольнение по собственному желанию и в связи с нарушениями нанимателя - разные основания для увольнения.

При увольнении с вами произведут окончательный расчет.

Мы не можем знать, что для чего.

Нужно знать материалы дела.

Спор решается в судебном порядке.

Будет учитываться и ваше мнение, ваши доводы, доказательства. И ее.

Доброе утро! См. https://nalog.gov.by/individuals/income_taxation/tax_deductions/9334/

Доброе утро! Надо видеть Ваши документы предварительно. Детали - пишите мне в вайбер. 

Доброе утро! Можете обратиться непосредственно в территориальное управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите.

Граждане Республики Беларусь реализуют право на обращение путем подачи (внесения): письменных (за исключением замечаний и (или) предложений, вносимых в книгу замечаний и предложений) и устных обращений в организации; электронных обращений в государственные органы и иные государственные организации; замечаний и (или) предложений в книгу замечаний и предложений организации, индивидуального предпринимателя, реализующих товары, выполняющих работы, оказывающих услуги. 

См. перечень административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утв. Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200

(ред. от 04.09.2023) "Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан".

В пункте 2.26 данного перечня регламентирована выдача справки о размере пенсии.

Доброе утро! Инвалид (его законный представитель) может отказаться от выполнения разделов ИПРА или ее отдельных мероприятий в письменной форме. Об этом он собственноручно должен сделать отметку в соответствующих квадратах о согласии с содержанием ИПРА или об отказе от разделов или мероприятия(й) с их указанием (ч. 8 ст. 22 Закона об инвалидах, ч. 1 п. 18 Инструкции о порядке заполнения ИПРА). При этом отказаться от прав и гарантий, установленных трудовым законодательством для данной категории работников, инвалид не может.