Сложно сказать, как будет происходить.

Как правило, раздел 50/50.

Но может быть ряд нюансов - отступление от равенства долей, брачный договор и т.д.

Ваши дети к доле второго наследника не имеют отношения.

Реализация им своих прав не влечет ухудшения положения ваших детей.

Ваш вопрос неоднократно был рассмотрен.

С иском должен обращаться ваш отец.

Доброе утро! Объектом налогообложения единым налогом для плательщиков – физических лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, за исключением иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих и временно проживающих в Республике Беларусь, признается: парикмахерские и косметические услуги, а также услуги по маникюру и педикюру.

https://www.alibi-by.com/index.php?do=rules

Здравствуйте! Ознакомьтесь с Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 января 2018 г. №1/1 "Об утверждении Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности" и Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. №569 "О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей".

https://www.alibi-by.com/index.php?do=rules

Доброе утро! Нет.

Здравствуйте! Заставлять увольняться по соглашению сторон или по желанию работника наниматель не имеет права, поскольку на это должно быть добровольное волеизъявление работника. Кроме того, при прекращении трудовых отношений по данным основаниям не предусмотрена выплата выходного пособия (ст. 48 ТК). На основании изложенного, если у нанимателя есть такая необходимость, тогда он может прекратить трудовой договор по п.1 ст.42 ТК и предоставить работникам гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством о труде (ст. 43 ТК). Дополнительные гарантии и компенсации могут быть предусмотрены ЛПА.