Здравствуйте! Надо видеть эту "бумагу" предварительно. Можете не подписывать ее при несогласии. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который наниматель обязан предоставить работнику регламентирован ст. 189 ТК, в остальных случаях - по договоренности сторон. Дополнительные гарантии могут быть предусмотрены ЛПА.

Здравствуйте! См. https://just-grodno.gov.by/news/novosti-2022-goda/mery-prinimaemye-po-vzyskaniyu-zadolzhennosti-po-o
plate-za-zhku/

Здравствуйте! Работникам, проходящим профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку, наниматель обязан создать необходимые условия для совмещения работы с получением соответствующего образования, предоставлять гарантии, установленные ТК, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. При направлении нанимателем работника на профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работнику предоставляются гарантии, установленные Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. См. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 N 101 (ред. от 31.08.2022) "О гарантиях при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку".

Здравствуйте! См. заключенный договор.

https://www.alibi-by.com/index.php?do=rules

Здравствуйте! См. Налоговый кодекс РБ (Особенная часть), которым регламентируются стандартные, социальные и имущественные налоговые вычеты (ст. 208 - 212) https://nalog.gov.by/individuals/income_taxation/tax_deductions/

Здравствуйте! Право на пособие по беременности и родам имеют женщины: работающие, проходящие службу, обучающиеся в дневной форме получения образования, проходящие подготовку в клинической ординатуре в очной форме, осуществляющие иной вид деятельности, а также зарегистрированные в качестве безработных. Право на другие виды государственных пособий, не зависит от занятости женщины. В случае если мать в полной семье не работает (не служит), не учится, не проходит подготовку в клинической ординатуре, такие пособия назначаются и выплачиваются отцу ребенка по месту его работы. Пособие по беременности и родам назначается на основании документов, указанных в пункте 2.5 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, назначается на основании документов, указанных в пункте 2.8 перечня. Пособие в связи с рождением ребенка назначается на основании документов, указанных в пункте 2.6 перечня, а пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается на основании документов, указанных в пункте 2.9 перечня. В перечне также определен и государственный орган (иная организация), куда необходимо обращаться.

Здравствуйте! Обращаться с письменной претензией на основании условий заключенного договора, иначе - в судебном порядке. В остальном - надо видеть Ваш договор.

Работникам, проходящим профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку, наниматель обязан создать необходимые условия для совмещения работы с получением соответствующего образования, предоставлять гарантии, установленные ТК, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. При направлении нанимателем работника на профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работнику предоставляются гарантии, установленные Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. См. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 N 101 (ред. от 31.08.2022) "О гарантиях при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку".

Здравствуйте! В милицию, ИМНС, суд.