Правильно уволиться
Вопрос задали 01.02.2011, 15:53 Вопрос относится к Трудовое правоЯ работаю по трудовому договору с 2 августа 2010 года ( на время отпуска основного работника по уходу за ребенком). В начале декабря 2010 со мной договор перезаключили (объяснили,что приводят должности каждого работника в соответствие с классификатором, кстати, сумма оклада уменьшилась). Мой отпуск запланирован на июнь, но из него я не хочу выходить на работу (то есть прекратить договор), потому как меняю место жительства.
1. Когда и примерно какое заявление я должна написать, чтобы не потерять отпускные или быть может целесообразно потребовать материальную компенсацию за отпуск и что тогда писать в заявлении?
2. Положено ли мне будет при прекращении действия договора выходное пособие (в договоре написано "при прекращении трудового договора Наниматель выплачивает Работнику выходное пособие в случаях и размере, определенных Трудовым кодексом РБ").
1. Когда и примерно какое заявление я должна написать, чтобы не потерять отпускные или быть может целесообразно потребовать материальную компенсацию за отпуск и что тогда писать в заявлении?
2. Положено ли мне будет при прекращении действия договора выходное пособие (в договоре написано "при прекращении трудового договора Наниматель выплачивает Работнику выходное пособие в случаях и размере, определенных Трудовым кодексом РБ").
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
