+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 87642   Неполный рабочий день,как перейти на 5-дневкупри сменном графике

Вопрос задали 24.10.2023, 15:51 Вопрос относится к Трудовое право
Выхожу из декрета, ребенку 3 года.На работе сменный график работы.Обязаны ли по моему требованию, согласно статье 289 ТК ,предоставить 5-дневную рабочую неделю с неполным рабочим днем и выходными в субботу и воскресенье ?

Ответы юристов (2)

avatar
• 26 октября 2023 09:46

Доброе утро! Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья. При этом конкретный режим труда и отдыха определяется по договоренности сторон, иначе - в установленном ТК порядке (ст. 242 ТК).


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.
avatar
• 26 октября 2023 16:21

Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет.


____________
Адвокат Якута-Марчук К.В.
advocatemarchuk@mail.ru
+375293955538 (viber, tg, whats app)

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск