Вопрос № 87511 Трудовой договор

Вопрос задали 18.09.2023, 12:35 Вопрос относится к Трудовое право

Здравствуйте, как мне уволиться с работы если не кем заменить и трудовой договор не закончился?

Ответы юристов (2)

Юрист (срочно) 8548837 мтс • 19 сентября 2023 09:20

Доброе утро! У Вас срочный тр. договор? Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору (контракту), подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора (ст. 41 ТК), если такие имеются.

____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.