Вопрос № 86875   Помогите, работодатель принуждает к увольнению, а я не хочу!

Здравствуйте. Очень сложная ситуация на работе, помогите пожалуйста. Вышла из декрета в мае 2022, в октябре 2022 продлили контракт на 1 год. В августе перевели на др отдел, с графиком пн-пт с 8-17, сб и вс вых, работу выполняю исправно, у начальства претензий не было до декабря. В декабре начальник сообщил что хочет вернуть меня в прежний отдел, вых сделать чт и пт (встаю на график того сотрудника который идет вместо меня), меня не устроили вых, сообщила что при наличии ребенка 3.5 года не имеют право без моего письменного разрешения поставить мне рабочие выходные (+ есть ночные смены до 2 ночи). В итоге, стала искать себе новую работу, нашла пока на 0.5 ставки - на вых. На основной работе об этом узнали и были в ярости, но на вт работе и зп выше и часов меньше и нет ночных смен. На новой работе пообещали ставку целую и график пн-пт ближе к лету. В итоге, работаю сейчас на 1.5 ставки, с основной работы звонят каждую неделю и намекают на то чтобы я уходила. А я уходить не хочу, у меня контакт до октября, уволить меня тоже не за что, я пока справляюсь. Уходить на 0.5 ставки только я тоже не хочу, я теряю и стаж и отпуск и т.д., зачем? Да и денег лишних не бывает, объясняю это работодателю, но меня не слышат! Вся работа, что основная, что подработка дистанционная. Подскажите куда я могу обратиться за помощью? Или какие варианты решения проблемы могут быть в моем случаи? Имеют ли они право так звонить и спрашивать про мой уход? Я устала уже от этих звонков. Благодарю.