+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 86769   Молодой специалист. Не могу уйти на 0.5 ставки в связи с инвалидностью ребенка.

Вопрос задали 08.02.2023, 18:09 Вопрос относится к Трудовое право
Я, молодой специалист. Направлена после университета на отработку в Национальную библиотеку Беларуси.
Имею 2 детей (3 года и 4 года). Старшему ребенка была выставлена инвалидность. Хочу на работе перейти на 0.5 ставки. Мне сообщили, что по закону молодой специалист имеет на это право, но по внутренним законам учреждения - это запрещено. Но если к заявление приложить копию удостоверения инвалидности ребенка и свидетельство о его рождении, то генеральный директор рассмотрит мою просьбу.
Имеет ли право директор отказать мне в переходе на 0.5 ставки?

Ответы юристов (1)

avatar
• 10 февраля 2023 08:42

Доброе утро! Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья (ст. 289 ТК).


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск