+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 86579   договор подряда

Вопрос задали 12.12.2022, 15:03 Вопрос относится к Трудовое право
столкнулась с договором подряда. Работодатель в нем не прописал сумму оплаты указанных мной услуг (только на словах). В самом договоре указано, что "Стоимость услуг определяется в акте о оказанных услугах, за фактически выполненные объемы и отработанное время". Будет ли такая запись правильной с точки зрения законодательства или все-таки оплата должна быть прописана в договоре? Также не указан перечень оказываемых мной услуг. Должен ли и он быть указан в обязательном порядке или нет? И интересует еще вопрос оплаты сверхурочных и ночных смен. Как должен производиться расчет согласно законодательству? Заранее спасибо.

Ответы юристов (2)

avatar
• 13 декабря 2022 17:00

Здравствуйте! По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). Т.е. в договоре, помимо иных условий, должны быть указаны:  порядок расчета сторон по гражданско-правовым договорам, включая суммы, подлежащие выплате; обязательство заказчика - юридического лица или индивидуального предпринимателя, предоставляющего работу гражданам по гражданско-правовым договорам, по уплате за них в установленном порядке обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты; обязательство заказчика по уплате страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если выполнение работ, оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности по заключенным им гражданско-правовым договорам с гражданами осуществляется в местах, предоставленных заказчиком. При этом подмена трудовых правоотношений гражданско-правовыми не допускается.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.
avatar
• 19 декабря 2022 22:08

Нужно видеть ваш договор.

Вы смешиваете трудовые и гражданско-правовые отношения.


____________
Адвокат Марчук Кристина Васильевна
+375-29-395-55-38 (viber, telegramm, watts app)
advocatemarchuk@mail.ru

ДЛЯ УТОЧНЕНИЯ ВОПРОСА ПИШИТЕ / ЗВОНИТЕ (viber, telegramm,watts app)

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск