+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 8641   Как уволиться до окончания контракта?

Вопрос задали 21.12.2010, 15:40 Вопрос относится к Трудовое право
Три месяца назад устроилась на работу на завод, не найдя работы по специальности после окончания политехнического колледжа. Заключен контракт на год.
Работа оказалась очень тяжелой физически. Хочу уволиться и искать работу по своей специальности. Но по соглашению сторон меня увольнять не желают.
У меня заболевание - хронический нейродермит. На роботе приходится постоянно пользоваться изолентой, контакт с которой вызывает раздражения на коже. Могу ли я обратиться в кожное медучреждение за справкой, чтобы меня уволили по медицинским противопоказаниям?

Ответы юристов (1)

avatar
• 22 декабря 2010 10:04

Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника

Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.

Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.

При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

да, вы можете уволиться в случае если данная работа не подходит по медицинским показаниям


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск