+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 86374   отпуск

Вопрос задали 13.10.2022, 09:29 Вопрос относится к Трудовое право
Интересует возможность предоставления трудового отпуска по одному дню. Мой отпуск 29 дней. 14 неделимых дней я отгуляла. Могу ли я сейчас взять 2 дня отпуска по одному дню на пятницу и на следующий понедельник, чтобы не включать в дни отпуск субботу и воскресенье? Также можно ли брать отпуск на один день на понедельник или на пятницу без включения в отпуск субботы и воскресенья. Интересуют именно выходные дни, а не праздничные. Спасибо.

Ответы юристов (1)

avatar
• 13 октября 2022 20:17

Добрый вечер! Трудовой отпуск может быть разделен на части по договоренности сторон с учетом требований ст. 174 ТК и ЛПА. При этом продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях. Государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147 ТК), приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск