+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 85042   Расторжение трудового контракта

Вопрос задали 09.12.2021, 10:02 Вопрос относится к Трудовое право
Здравствуйте. Подскажите, могу ли я написать заявление о расторжении трудового контракта без указания причины и наниматель будет обязан со мной его расторгнуть, если трудовой контракт заключен на 1 год с указанием испытательного срока на 3 месяца. Хочу расторгнуть контракт по истечению испытательного срока, но в свету последних событий наниматель не хочет ни кому подписывать заявление о расторжении контракта?
Заранее спасибо.

Ответы юристов (2)

avatar
• 10 декабря 2021 10:47

Доброе утро! При увольнении именно по указанному в вопросе основанию Вы НЕ обязаны указывать каких-либо иных причин, кроме увольнения в день истечения срока предварительного испытания. 


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.
avatar
• 10 декабря 2021 14:45

Ваш вопрос уже был рассмотрен ранее. Будьте внимательнее и не дублируйте.


____________
Адвокат Марчук Кристина Васильевна
+375-29-395-55-38 (viber, telegramm, watts app)
advocatemarchuk@mail.ru

ДЛЯ УТОЧНЕНИЯ ВОПРОСА ПИШИТЕ / ЗВОНИТЕ (viber, telegramm,watts app)

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск