+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 84424   Увольнение

Вопрос задали 06.08.2021, 13:38 Вопрос относится к Трудовое право
Здравствуйте, уважаемые юристы! У меня такой вопрос.
Колледж, год обучения на бюджете, направление на годовую отработку.
Хотим добровольно возместить обучение в колледже, и уволиться.
Начали с отдела кадров предприятия, на котором проходит работа молодого специалиста.
Получили ответ, что не могут уволить, пока не найдут замену.
Прошу вас помочь разобраться с чего нам начать, нужно ли писать заявление на увольнение ( и какое-по соглашению сторон или по собственному желанию), или написать заявление в колледж о добровольном возмещении обучения и оплатив обучение, уже после этого обращаться к нанимателю. Очень не хотелось бы увольняться по статье.
Спасибо.

Ответы юристов (1)

avatar
• 8 августа 2021 07:02

Доброе утро! По статье, к примеру, за прогул - точно НЕ вариант. После полного возмещения средств можно уволиться, если наниматель согласен. Однако, возмещение средств не обязывает нанимателя Вас уволить, а сумма будет существенная, поэтому надлежит подумать основательно. Кроме того, надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт). Детали - пишите мне в вайбер.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск