+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 83186   Оплата недостачи после увольнения

Вопрос задали 17.01.2021, 15:52 Вопрос относится к Трудовое право
В период с марта 2019 г. по апрель 2020 г. работала в торговой организации.Мною подписывался договор о полной материальной ответственности.На момент моего увольнения переучет не производился,со мной прекратили трудовые отношения и был произведен полный расчет.
В ноябре 2020 г.(спустя 7 месяцев после моего увольнения) проводится переучет.На нем я не присутствовала.И мне сообщают, что я должна оплатить недостачу за период своей работы с марта 2019 г. по апрель 2020 г.
Правомерно ли это?Если на момент моего увольнения,претензий ко мне не предъявлялось .

Ответы юристов (1)

avatar
• 19 января 2021 09:10

Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба. Для этого нужны доказательства, позволяющие определить размер ущерба, причины его образования, противоправность поведения работника, причинно-следственную связь между действиями работника и образовавшимся ущербом, вину работника (ст. 400 ТК РБ).


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск