Вопрос № 81596   Трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам

ДОПОЛНЕНО. На работу устроена с 01.06.20 по трудовому договору на замену декретного отпуска основного работника до достижения ребёнком 3-х лет, т. е. до 2022 года. Сама ухожу в отпуск по беременности и родам в декабре 2020 года. Могу ли я требовать полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, не отработав 6 - ти месяцев, т. е взять трудовой отпуск в ноябре (полный отпуск 42 дня), фактически отработав 5 месяцев? Работаю в государственном детском саду воспитателем. Может ли наниматель отказать мне в этом отпуске из-за нехватки кадров или ещё по какой - либо другой причине? За какое время я должна буду предупредить нанимателя о том, что желаю пойти в отпуск? Я должна написать заявление и предоставить справку о том, что нахожусь в беременном положении?