Вопрос № 80727   Депремирование за курение

Организация находится на 1 этаже жилого дома. Жители дома оставили жалобу на курение возле дома, жалоба с фотографиями. Фото именно с моим изображением размыто, лица не видно, сделано в моё нерабочее время (на фото видно, что человек отходит от подъезда). Написала объяснительную с пояснением данного факта. Руководство организации пояснили, что все сотрудники, которые есть на вложенных фото будут привлечены к дисциплинарной ответственности и депремированы. Специально отведённого места для курения нет (в течение трёх лет обращаемся к руководству с данным вопросом). Делают ссылку на приказ, который якобы подписывали сотрудники по курению в 2017 году. Вопрос: на сколько правомерно делать ссылку на приказ, если он подписан бывшим директором, а также приказ составлен на основании декрета 28 от 2017 года, который уже утратил силу и действует декрет 2 от 2019 года. А также, имеет ли право руководство организации привлекать меня к дисциплинарной ответственности, если данный факт был зафиксирован в моё нерабочее время? Если будут депремирование, имею ли я право обратиться в суд с исковым заявлением о нарушении моих прав с требованием вернуть удержанную премию, а также уволить меня с дальнейшей выплатой средней заработной платы за 3 месяца. Также в приказе по предприятию указано, что курение запрещено на прилегающей территории, кроме мест специально отведённых для курения.