На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
Вопрос № 80439 изменения в трудовом договоре
Вопрос задали 11.06.2020, 19:55 Вопрос относится к Трудовое право
Если контракт заключён на основании постановления Совета министров РБ #1842 сроком на 5 лет с единовременной выплатой в размере 200 базовых величин и доплатой по контракту в размере 50 процентов от оклада. Сейчас руководитель хочет внести изменение в ранее законченный контракт путем доп. соглашения о снижении доплаты по контракту в размере 30 процентов. Является ли это существенным изменением условий труда? И могу ли я его расторгнуть контракт на основании статьи 35 пункта 5 части второй ТК, без возвращения единовременной выплаты?