Вопрос № 80044   Увольнение декретницы

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет заканчивается 9 июня. Устроилась 10 мая в 2019 году по внешнему совместительству на 0,5 ставки, со мной заключили трудовой контракт на 1 год. Сейчас я в отпуске на 14 дней до 28 апреля. 17 апреля оповестила руководителя, что хочу уволиться 29 апреля. Мне отказали в увольнении 29 числом, сказали, что я должна отработать контракт до 10 мая, и 10 мая они меня уволят. Правомерно ли это? Должна я отрабатывать до 10 мая? Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск 11 дней?