+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 79876   Продление контракта

Вопрос задали 29.03.2020, 21:38 Вопрос относится к Трудовое право
Добрый день! В организации работаю 8 лет,год назад с введением новой итр должности со мной заключили контракт на 1 год. В связи с новыми изменениями,на какой период ( срок) обязан работодатель продлить со мной контракт,за период работы никаких нарушений не ьыло? Спасибо.

Ответы юристов (1)

avatar
• 30 марта 2020 11:45

В связи с внесением изменений в ТК, с работником, который не  не допускал нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины в течении срока действия контракта, после 1 года работы по контракту наниматель обязан продлить трудовой контракт до максимального срока (5 лет). По желанию работника контракт может быть продлен и на меньший срок (не менее 1 года).  Если контракт был продлен до максимального срока, тогда следующее его продление с добросовестным работником наниматель обязан оформить при желании работника на 3-ёх летний срок (не менее 1 года).


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск