Вопрос № 79864   о возмещении материального ущерба

На руках копия искового заявления о возмещении материального ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей от 19.03.2020г. Законны ли требования нанимателя, каким образом можно избежать выплаты (сын у меня на иждивении, является студентом очной формы обучения ВУЗ), и, самое главное, как доказать невиновность?
Предыстория: Сын работал на частном торговом унитарном предприятии с 11.12.2018 г. по 18.06.2019г. продавцом 4-го разряда, а исковое заявление оформлено на основании результатов инвентаризации, проведенной 17.10.2019г. (не досчитались товара). Инвентаризация ранее проводилась 02.04.2019г. и так как оригинал инвентаризационной описи не сохранился, то взяты объяснения работников магазина, что на тот момент недостачи товара установлено не было. На момент увольнения сына, с согласия работников магазина, инвентаризация не проводилась.