+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 79302   После отпуска по уходу за ребенком не могу приступить к выполнению своих обязанностей

Вопрос задали 21.01.2020, 15:31 Вопрос относится к Трудовое право
Работаю в общеобразовательной школе учителем по классу фортепиано (факультатив). На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
1 мая 2020г я должна приступить к своим обязанностям.
1. В школе ситуация такая: Управление Образования не выделили/не дали часы на факультативные занятия. ( До декрета нагрузка была 34 часа)
2. Имеют ли права предлагать мне должность воспитателя продленного дня, если занималась я до отпуска другой работой. И ставить вопрос таким образом либо воспитатель, либо увольнение "по соглашению сторон" без всяких выплат?
3. Остался трудовой отпуск 49 дней.
Подскажите, пожалуйста, на что я могу и должна рассчитывать в моем случае?
Заранее благодарю.

Ответы юристов (1)

avatar
• 22 января 2020 10:32

На период соц. отпуска сохраняется прежняя работа, т.е. выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же специальности, должности и квалификации на том же рабочем месте. Заставлять увольняться по соглашению сторон не вправе.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск