У нашего ИП сеть магазинов, один из них закрывают, котором работаю я. На данный момент я нахожусь в положение (беременна), работодатель предложил мне работу с окладом ниже чем у меня сейчас имеется , я отказалась от низшего оклада, при этом на другие магазины меня не хотят особо брать, имеет ли право работодатель переводить меня на другую должность и при этом уменьшать мой средний заработок?