Вопрос № 78803   Ставят прогул на работе незаконно. Имеют ли право?

Здравствуйте, возник спорный вопрос. 08.11.19 стояло держурство, но поскольку с 05.11 по 13.11 лежала на дневном стационаре на дежурство не вышла. 16.11.19 рабочая суббота у всех, но поскольку 16.11.19 отпрабатывают выходной 08.11.19, а у меня больничный был на работу не вышла. Работадатель утверждает, что 16.11.19 у меня по плану должно было быть дежурство, а я его прогуляла. Как такое может быть, если до это 02.11 и 08.11 было дежурство (у нас 2 раза в месяц). И возможно ли ставить дежурство в рабочий день по всей стране.