+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 78385   Административное правонарушение и увольнение с работы

Вопрос задали 01.10.2019, 16:40 Вопрос относится к Трудовое право
Знакомый совершил административное правонарушение. Бумага придет на работу. Правонарушение не связано с рабочей деятельностью (работает охранником в магазине).Организация частная (на работе грядет сокращение штата работников). Могут ли его уволить с работы если он является алиментообязанным и у него на иждивении еще двое маленьких детей (2 и 4 года)? Можно статьи закона, где можно изучить этот вопрос.

Ответы юристов (2)

avatar
• 2 октября 2019 11:29

 Порядок расторжения трудового договора (контракта) по сокращению численности или штата работников заключается в соблюдении установленных законом процедур, предусмотренных ст. ст. 42, 43, 45, 46, 48 ТК Республики Беларусь. Его моут уволить по сокращению штата.


avatar
• 2 октября 2019 19:46

Коллега верно указала статьи ТК, но еще рекомендую ознакомиться с кол. договором (соглашением). На практике, в них включают положения, запрещающие прекращение трудовых отношений в связи с сокращением при наличии детей до 3 лет.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск