+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 78383   О сроках ознакомления с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности

Вопрос задали 30.09.2019, 19:07 Вопрос относится к Трудовое право
05.09.2019 наниматель издал приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности.
В соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
28 июня 2012 г. № 4 "О практике применения судами законодательства о трудовой дисциплине и дисциплинарной ответственности работников" пункт 11. "Приказ (распоряжение), постановление нанимателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в пятидневный срок со дня его издания".
Ознакомили работника о привлечении его к дисциплинарной ответственности с приказом 10.09.2019.
Правомерно ли это? Если ознакомить должны с приказом в пятидневный срок со дня его издания?

Ответы юристов (1)

avatar
• 1 октября 2019 08:33

Приказ (распоряжение), постановление о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись в пятидневный срок, не считая времени болезни работника и (или) пребывания его в отпуске. Пятидневный срок объявления работнику под роспись приказа (распоряжения) или постановления о дисциплинарном взыскании является пресекательным и исчисляется по правилам ст. 10 ТК.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск