+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 77884   Обязан ли наниматель отпустить ответчика по повестке в суд

Вопрос задали 05.07.2019, 09:08 Вопрос относится к Трудовое право
Доброе утро, подскажите пожалуйста, Если пришла повестка в суд о том, что ты являешься ответчиком, должен ли наниматель отпустить тебя на это время с работы? Наниматель говорит , что если ответчик, то нет никаких оснований вас отпустить с работы .....Если бы вы были потерпевшим,свидетелем и так далее только в этом случае, прав ли он?

Ответы юристов (1)

avatar
• 7 июля 2019 08:40

Согласуйте предоставление Вам отпуска без сохранения з/п, или части трудового отпуска. Вызов в суд в качестве ответчика является основанием для освобождения работника от работы на необходимое время, но не для сохранения за ним заработной платы по месту работы.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск