+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 77461   скрытое сокращение

Вопрос задали 29.04.2019, 09:24 Вопрос относится к Трудовое право
Наниматель издал приказ, в котором ввел должность с 01.09.2018г. " специалиста по таможенному декларированию" в отдел таможенного оформления и взял на эту должность человека без должной квалификации в соответствии с ЕКСД, с цель последующего замещения моей должности "экономист I категории" этим же приказом исключает мою должность "экономист I категории" с выполнением тех же функций в течении 25 лет ( что подтверждает мою квалификацию) с момента окончания срока моего контракта 31.03.2019г..С этим приказом меня не ознакомил. Уволил меня по ст.35 ч.2 п.2. Я считаю, что наниматель провел скрытое сокращение штата и требую изменить основания увольнения на ст.42 ч.1 с выплатой компенсации в связи с отсутствием предупреждения в соответствии ст.43 ч.3,ч.5 и выходного пособия по ст.48 ч.4

Ответы юристов (2)

avatar
• 29 апреля 2019 12:02

Вы вправе обратиться в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.
avatar
• 29 апреля 2019 12:18

шансов у вас нет, нанимательне нарушил закон, уволив Вас в связи с окончанием вашего контракта, все дальнейшее вас не касается


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск