+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 77170   Увольнение МОЛ

Вопрос задали 29.03.2019, 11:50 Вопрос относится к Трудовое право
.Работал в строительной организации мастером строительно-монтажных работ.С нанимателем был заключен контракт.В конце февраля написал заявление на увольнение по согласию сторон.6 марта был уволен с записью в трудовой книжке "По соглашению сторон".Являлся материально ответственным лицом.Перед увольнением инвентаризация произведена не была. Материал находился на объекте на расстоянии 120 км от здания конторы.Три недели "кормили завтраками",что поедем на инвентаризацию,но так и не поехали.Отчетный материал находился все время на открытом складе,новое или временное материально ответственное лицо назначено не было.Отправил письмо нанимателю с уведомлением о том,что ввиду не проведения инвентаризации в установленные законом сроки - в случае недостачи ответственности не несу.
Вопрос:имеет ли право наниматель в таком случае проводить инвентаризацию без меня(физически немогу присутствовать) и имеет ли право взыскать теперь с меня сумму недостачи?

Ответы юристов (1)

avatar
• 31 марта 2019 07:59

Да, но при наличии указанных Вам оснований, Вам уже был дан ответ на этот вопрос.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск