Оплата при простое до минимальной заработной платы
Вопрос задали 22.03.2019, 21:11 Вопрос относится к Трудовое правоВ организации объявили простой с оплатой труда 2/3 тарифной ставки в связи с тем, что нет электроэнергии. Нужно ли доплачивать работнику до минимальной заработной платы, если работник по приказу работодателя находится на рабочем месте полный рабочий день (8 часов).
У работников оплата труда почасовая.
У работников оплата труда почасовая.
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
