+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 76796   Временный перевод на другую должность

Вопрос задали 21.02.2019, 21:10 Вопрос относится к Трудовое право
Здравствуйте. Помогите разобраться. С 2011 года работаю электриком в организации А. В 2015 году по приказу директора перевели на время отпуска основного работника кладовщиком, который в последствии и уволился. А я так и остался работать кладовщиком. И вот в 2019 году пришел новый кладовщик и при сдаче ему склада выявлена недостача ценностей, которые хранятся на улице. У меня два вопроса. 1. Является ли мой временный перевод постоянным? Так как никаких заявлений на постоянный перевод я не писал, контракт со мной на должность кладовщика заключили ни стого ни с чего в феврале 2018, по истечению срока действия контракта электрика. 2. Несу ли я ответственность за недостачу? Так как на должности не был официально и материалы хранятся на улице в общей доступности.

Ответы юристов (1)

avatar
• 22 февраля 2019 12:01

Да, Вы же собственноручно подписали контракт в феврале 2018. Относительно недостачи - наниматель обязан создавать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенных им ценностей. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск