Вопрос № 76620   Сокращение заработной платы

Здравствуйте. Статья 110 Трудового кодекса Республики Беларусь определяет нормирование рабочего времени. В данном случае не понятно, как расценивать формулировку: "и выполнять свои трудовые обязанности".
Если работа не сдельная (5ти дневная рабочая неделя, 8ч рабочий день) и заключается в проведении лабораторных исследований, но количество исследований варьируется в разные дни, т.к. работодатель не обеспечивает равномерной загрузкой. Сотрудник находится на своем рабочем месте согласно рабочему графику, выполняет все поручения и распоряжения согласно своей должностной инструкции, можно ли считать ли что работник не выполняет свои трудовые обязанности и имеет ли право работодатель в таком случае удержать заработную плату только за то, что он не делает исследования все 8ч в день? Заработная плата выплачивается из бюджета (не частная форма собственности). Спасибо за ответ.