+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 76573   сокращение

Вопрос задали 03.02.2019, 00:39 Вопрос относится к Трудовое право
На предприятии проводится сокращение штата. Получено уведомление, что занимаемая мной должность будет исключена из штатного расписания , как и положено за 2 м-ца. Из структурного подразделения убирают 1 единицу из 3-х,. Планируется, что после сокращения останется 3 человека, но на неполной единице (0,9/0,7/0,7), при этом 2 человека работающих на данный момент, а один работающий в этом же структурном подразделении, но на сегодняшний день имеющий другие обязанности и другую должностную инструкцию но с большим стажем работы на предприятии чем у меня, мой стаж 24 года именно в этом отделе, законно ли мое сокращение и что можно сделать?

Ответы юристов (1)

avatar
• 4 февраля 2019 11:54

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством и ЛНПА.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск