На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
Вопрос № 75954 О восстановлении на работе
Вопрос задали 10.12.2018, 11:19 Вопрос относится к Трудовое право
Добрый день! Помогите ,пожалуйста, разобраться с ситуацией.. Моя мать работала в организации с 2011 года. В 2017 году была переведена на другую должность, и был с ней заключен контракт на 6 месяцев. По истечении 6 месяцев-снова продлен еще на 6 месяцев. Когда они истекли -ее уволили. Явных причин для увольнения не было. Никаких взысканий и нарушений. За месяц до истечения последнего шестимесячного контракта она изъявила желание о продлении в письменном виде, но ей было отказано. Скажите,пожалуйста, вообще законен ли сам контракт сроком на 6 месяцев, если минимальный срок в законе-1 год? И считается ли законным увольнение по истечении такого контракта? Возможно ли восстановление на работе в последней должности с аннулированием приказа об увольнении и неправильно заключенных контрактов?