Вопрос № 75907   Объяснительная

Вы вправе отказаться от написания объяснительной записки, за это нет ответственности. Но это не лишает нанимателя права применить к Вам дисциплинарное взыскание при наличии для этого установленных оснований.

Лучше всегда писать объяснительные и расписыватся в приказах и дургих документах, при этом если Вы не согласны, то Вы можете это и написать вместе с подписью. Это в дальнейшем может помочь отстаивать свои права, если они будут нарушены.