Вопрос № 75705   Договор подряда

Добрый день. Нуждаюсь в консультации специалиста. Работал в строительной организации по договору подряда,заключонным на три месяца,после окончании срока договора продливать его не захотел,предупредил начальника что ухожу из организации. Работал вахтами по 15 дней,сумма оплаты за работу была фиксированная 800 р за 15 дней. По факту всем рабочим в том числе и мне ,зарплату платили следующим образом пол суммы зачислялась на зарплатную карточку,а вторую часть выплачивали лично в руки ничего при этом не подписывали. Подписывали только акт выполненых работ на ту сумму которая шла на карточку. В данном случае я не могу добиться второй части своих заработанных денег,ответ начальников денег в организации нет,хотя всем кто остался работать зарплату выплачивают регулярно. По сути за три месяца по договору я должен был заработать 2400 р,а на деле на карточку поступило 1500,могу ли я предьявить через суд требования выплатить вот эту не достающую сумму и истребовать моральный вред на какую либо сумму? Дело принципа,данный обман как выяснилось в данной фирме поставлен на поток,тем кто уходит полной зарплаты не видать,таких как я оказалось много... Есть ли у меня шансы получить деньги? Спасибо!