Вопрос № 75409   Учет рабочего времени

Надо смотреть трудовой договор и ЛНПА, регламентирующие режим труда и отдыха. При сдельной форме оплаты труда заработная плата зависит от количества произведенной работником продукции или выполненного объема работ с учетом их качества, а также условий труда. Так, согласно ст. 88 ТК при сдельной оплате труда расценки определяются исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм выработки (норм времени). Вообще, в фактическое время не входит и не учитывается время проезда от места жительства до места постоянной работы (постоянного сбора) и обратно, время, необходимое на дорогу от проходной до рабочего места, на переодевание перед началом и после окончания работы, на регистрацию при уходе. Работникам устанавливаются компенсации за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие).