+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 75304   иск о взыскании зп

Вопрос задали 12.10.2018, 22:06 Вопрос относится к Суд и арбитраж
Добрый день! Возбуждено гражданское дело в отношении нанимателя (далее - Н) о взыскании зп, о взыскании среднего заработка за задержку окончательного расчета при увольнении, о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами. Н. выдал расчетный лист без печати и подписи, договора нет, но есть запись в трудовой, зарплата была на карту официально. Все расчеты в суд были сделаны на основании той выписки, что он дал и сумма долга составляла 1850р, но в суде он не подтвердил ее, и принес свою, в которой сумма долга была всего лишь 147р, причем ни больничные, ни компенсация отпуска не были выплачены, расчет при увольнении уже третий месяц не выплачивается и за июнь вообще не было зп, а уволилась я 11 июля. не подтверждает так же, что был оклад+процент, хотя это явно видно по выписке с банка.
Что я смогу отсудить? как сделать расчет? какие документы я могу еще предоставить ?

Ответы юристов (2)

avatar
• 13 октября 2018 22:00

Необходимые документы можно затребовать через суд. Кроме того, наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.
avatar
• 14 октября 2018 08:47

Вам лучше обратиться к адвокату очно. 


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск