На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
Вопрос № 74963 Правомерно ли уменьшение заработной платы
Вопрос задали 19.09.2018, 14:29 Вопрос относится к Трудовое право
ОАО реорганизовалось путем присоединения к другому ОАО. Мною было подписано согласие на продолжение трудовых отношений. Оклад до реорганизации составлял 400 рублей, после 388 руб, хотя тарифная ставка была 34 рубля , а стала 40 рублей. Каких либо документов об изменении существенных условий труда мне не предоставили. Правомерно ли уменьшение заработной платы? Могу ли я расчитывать на то, что мне пересчитают заработную плату согласно тарифной ставке?