+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 74842   как переехать по месту работы мужа если не дают открепление?

Вопрос задали 06.09.2018, 13:47 Вопрос относится к Трудовое право
Здравствуйте. Я и мой муж учились по целевому направлению. На данный момент мы являемся молодыми специалистами и отрабатываем в системе Белкоопсоюза по месту прописки (я – в г.Витебск, муж – в г.Чаусы). Срок обязательной работы в потребкооперации составляет 2 года для меня, 1 год – для мужа.
Я хочу переехать жить к мужу.По этому поводу я обратилась к руководителю организации, где отрабатывает мой муж, с заявлением о предоставлении мне места работы в соответствии с полученной специальностью. Однако был дан ответ о невозможности трудоустройства по специальности в связи с отсутствием мест (имеется письменный ответ). Также нет мест и по другим специальностям.
На заявление в Белкоопсоюз о свободном трудоустройстве в связи намерением переехать к мужу и отсутствием работы у его работодателя был получен отказ. Предлогом послужило отсутствие оснований для свободного трудоустройства (имеется письменный ответ).
Имею ли я право на обязательное трудоустройство по месту жительства мужа в связи с намерением переехать к нему ?
Если нет возможности трудоустроить меня по месту жительства мужа, имею ли я право на свободное трудоустройство без возмещения средств, затраченных на мое обучение работодателю ?
Имею ли я иные основания переезда для проживания по месту жительства мужа, не обязывающие меня возмещать средства, затраченные на мое обучение работодателю ?
Заранее спасибо!

Ответы юристов (1)

avatar
• 9 сентября 2018 08:26

Учреждения образования в течение срока обязательной работы по договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) осуществляют последующее направление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), в случаях, указанных в пунктах 5 и 6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании, и в случаях, если место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном в пункте 6 статьи 83 Кодекса, при условии изменения (перезаключения) договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в соответствии с Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих. Место работы при последующем направлении на работу не предоставляется выпускнику, которому место работы не может быть предоставлено в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией в связи с отсутствием места работы при последующем направлении на работу. Выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, приступившие к работе и не отработавшие установленный срок обязательной работы, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если они относятся к категории мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, при невозможности предоставления им путем перераспределения, последующего направления на работу нового места работы по месту жительства и (или) работы жены (мужа).


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск