Вопрос № 74393   расторжение трудового договора по ст.42 п.3

Работаю заместителем директора в ДЮСШ с 5.09.2016 г. по трудовому договору на время отсутствия основного работника по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет. Ребёнку исполнится 3 года 26.10 2018. Сегодня мне пришло уведомление о прекращении трудовых отношений 31.08.2018 по п. 3 ст 42 ТК РБ в соответствии со ст. 69 Закона РБ от 4.01.2014 и Инструкцией о порядке допуска к педагогической деятельности в сфере физической культуры и спорта...(в ред. постановления Министерства спорта и туризма РБ 21.07.2014 №45). У меня педагогическое образование (история БГПУ им М.Танка). Правомерны ли действия моего руководства? Что я могу сделать в данной ситуации, чтобы доработать срок до выхода основного работника из декретного отпуска?