Трудовой отпуск
Вопрос задали 18.07.2018, 13:20 Вопрос относится к Трудовое правоЗдравствуйте.
С силу того,что я работаю в частной фирме, с конкретными и правильными ответами тут очень большая проблема.
Я написала заявление на увольнение. Мне необходимо отработать месяц. Но фирма мне еще не отдала 10 дней отпуска. Они разделили его на две части. 14 и 10 дней. Непонятно одно. Я хочу забрать свои 10 оставшихся дней, но они мне сказали, что могут лишь дать денежную компенсацию. Имею ли я право требовать отпуск в качестве дней , а не денежной компенсации?
С силу того,что я работаю в частной фирме, с конкретными и правильными ответами тут очень большая проблема.
Я написала заявление на увольнение. Мне необходимо отработать месяц. Но фирма мне еще не отдала 10 дней отпуска. Они разделили его на две части. 14 и 10 дней. Непонятно одно. Я хочу забрать свои 10 оставшихся дней, но они мне сказали, что могут лишь дать денежную компенсацию. Имею ли я право требовать отпуск в качестве дней , а не денежной компенсации?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
