Вопрос № 74226   трудовое право

Здравствуйте. Устроилась на работу диспетчером такси. Каждый месяц нужно работать минимум 16 максимум 23 смены, по желанию работника. Смены день с 9 до 21, ночь с 21 до 9.00. Оплата раз в месяц на руки, зарплата маленькая, но контракт я уже подписала, я оформлена совсем на другую контору которая занимается трансферами (это я узнала из интернета). В контракте указано что мое рабочее время с понедельника по пятницу с 9 до 18.00, что не сходится с фактическим никак, и вобще меня не устраивает отношение к сотрудникам, и я не хочу работать в этой фирме. Рабочее время выходит больше 40 часов в неделю, зп совсем не та которая была обещана, хоть я и выполняю свою работу более чем добросовестно. Как мне лучше оттуда уволиться?