Вопрос № 73604   Является ли увольнение с работы - причиной принудительного перевода со службы в резерве на срочную службу

Здравствуйте, уважаемые юристы!
Такой вопрос, знакомый работает в банке, имеет высшее образование и был призван на службу в резерве РБ, по ходатайству с работы.
Отслужил первый призыв, сейчас его забирают на второй призыв, но он хочет уволиться с работы (контракт у него заканчивается 10 июня, а забирают его 1го июня) , после второго призыва у него останется последний призыв (3-й)
Вопрос в том, могут ли его забрать на срочную службу в последующий раз, если он будет безработный? и из-за каких причин могут перевести с резерва на срочную службу?
Поясните пожалуйста