Как исправить ошибки в приказе об увольнении
Вопрос задали 20.10.2010, 15:36 Вопрос относится к Трудовое правоСитуация следующая:
1. гл. бухгалтер подала заявление на имя директора с просьбой уволить по соглашению сторон, это заявление было завизировано директором. 2. После ухода с работы гл. бухг. обнаружилось, что ею переписано заявление , но уже по причине невыплаты заработной платы ( ст 41.), которое было завизировано первым заместителем директора и также последним подписан приказ. ст. 41 предусматривает выплату выходного пособия, т.к. образом переписанное заявление является умышленным.
Можно ли отменить приказ, подписанный первым заместителем, если имеется заявление гл. бухгалтера об увольнении по соглашению сторон?
1. гл. бухгалтер подала заявление на имя директора с просьбой уволить по соглашению сторон, это заявление было завизировано директором. 2. После ухода с работы гл. бухг. обнаружилось, что ею переписано заявление , но уже по причине невыплаты заработной платы ( ст 41.), которое было завизировано первым заместителем директора и также последним подписан приказ. ст. 41 предусматривает выплату выходного пособия, т.к. образом переписанное заявление является умышленным.
Можно ли отменить приказ, подписанный первым заместителем, если имеется заявление гл. бухгалтера об увольнении по соглашению сторон?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
