Вопрос № 73268   Наказание за дисциплинарный проступок

Я работаю в сфере транспорта.В апреле месяце мною был совершен дисциплинарный проступок(не прошел медицинское освидетельствование). Меня отстранили от работы, в следствии чего был составлен акт о не допуске. Через несколько дней последовал приказ о лишении премии на 100% за апрель, уменьшить трудовой отпуск на один день(хотя я его отработал в свой выходной день) материальную помощь к трудовому отпуску не выплачивать. Правомерно ли такое наказание? Могут ли меня лишить премии ещё на 3 и более месяцев за этот же проступок по другим приказам (согласно декрету №5)? И если в этом же месяце совершен ещё один дисциплинарный проступок, могут ли меня лишить ещё раз премии?